HOT ! 【教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、４つの確認項目と質問法） 教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と

教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と。採用で人材を見極めるポイントは？科学的採用術セミナーの申込数。改訂版 良い人材を見抜く採用面接ポイント | 谷所 健一郎 |本。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。採用基準とは？決め方・明確化のコツは？テンプレート・伊賀氏の。CD再生問題なし。その2。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。強運の法則／西田文郎。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。【中古本】投下労働量計算と基本経済指標 : 新しい経済統計学の探究。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。QC的ものの見方・考え方　英語版　非売品。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。ステルス・マーケティング　ジェイ・エイブラハム著　ダイレクト出版。冷暗所で保管中。参考書 ビジネス本 まとめ売り。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。挑戦―日産Be‐1開発 (ビジネス・コミック) ★注意有り。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。D. Hilbert 幾何学の基礎 英語版・ドイツ語版。元横浜国立大学保健管理センター准教授。真の宗教を求めて / 辻 双明 / 春秋社。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。ファイナンス法大全【全訂版】上下巻。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。改訂版 金持ち父さん 貧乏父さん　シリーズ計12冊セット。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。キヤノン・シャープ・リコーが泥沼OA戦争をつける理由。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。会計監査六法 2025年版。良い人材には、それがあるといいます。ネスぺシリーズ R1 R3 R4 27 29 30巻セット。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。公認内部監査人試験CIAパート 3 TACテキスト・問題集・DVD。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。【合計23冊】投資等関連書籍まとめ売り。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。▪️【希少】ユダヤの商法 他 5冊セット 藤田田 著書【価格交渉歓迎】。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。新品未開封✨ 強運の法則 : 社長のための「西田式経営脳力全開」8大プログラム。#良い人材…